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第五百一十五章 一切向钱看

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少困难。”

    马明远转身看向王燕,见王燕微笑着点点头,他下意识问:“什么困难?”

    “首先是宿舍,特勤分队的辅警肯定不能跟其他分队的辅警住在一起。因为我们不但要考虑到保密纪律,而且要考虑到整个支队辅警的士气。”

    “跟士气有什么关系?”

    “我们可以换位思考一下,我要去看护嫌疑人,那么辛苦那么累,管理还那么严格,不可以玩手机打电话,甚至连一句话都不能说,你却不用去执行看护任务,都是支队的辅警,基本工资都一样,我肯定会有想法!”

    “这倒是,这确实应该考虑到。”

    “马主任,你是领导,这个特勤分队搞起来,本来就是为你们审查调查室服务的,能不能帮我们跟管理中心的领导说说,给这个即将组建的特勤分队单独安排个地方。”

    王燕不失时机地朝北边指了指:“消防通道那边就可以,特勤分队人又不多,连办公室在内只要半层就够了。”

    马明远意识到这事真得自己出面帮着协调,因为留置管理中心只需要留置支队帮着看护留置对象,不需要留置支队帮他们出外勤。

    事实上他们跟公安局的看守所差不多,本来就不存在要出外勤的任务。

    能想象到如果不帮小伙子去找去要,小伙子肯定会给关书记打电话。

    马明远不想因为这点事惊动领导,答应道:“我去帮你问问,要半层是吧,问题应该不大。”

    “谢谢马主任,还有件事。”

    “说。”

    “其他分队辅警的工资待遇主要分基本工资和补贴两块,执行一天看护任务,补贴一百元。但特勤分队和其他分队的工作性质不一样,要是不执行看护任务,那就只能拿基本工资。”

    韩昕话音刚落,王燕就冷不丁来了句:“基本工资只有两千多点,根本不够花,也留不住人啊。”

    想让马儿跑,不能不给马儿草。

    马明远意识到这是一个很现实的问题,摸着嘴角问:“王支,小韩,我对你们支队的情况不是很了解,你们认为这个问题应该怎么解决?”

    “王支,你最有发言权,还是你说吧。”韩昕挠挠头。

    王燕轻叹口气,一脸无奈地说:“不怕马主任笑话,留置看护的经费预算虽然不少,并且都是足额拨付的。但我们支队是既没有办公经费,更不会有什么办案经费,要搞个小活动或者有接待任务,都要先向分管副局长请示汇报。”

    这个副处级编制的支队真够穷的……

    马明远差点笑出来,想想又问道:“那辅警工资是怎么发放的?”

    “我们负责考勤,并且我们上报市局的考勤要请管理中心出证明,也就是哪个辅警这个月执行了几次看护任务,然后由局里统一发放,直接打到人家卡上,跟我们支队没关系。”

    王燕顿了顿,又嘀咕道:“你们的同事还嫌我们烦,说我们是公安局内设支队,我们给辅警发工资,跟他们又有什么关系?可局里不管这些,留置管理中心不出证明,就不给辅警发津贴。”

    这说明财务管理制度完善,毕竟你们手下那么多辅警,谁执行了看护任务,谁没有执行,“主家”要是不出证明,谁知道你们报的考勤是真的还是假的,谁知道你们有没有“吃空饷”。

    马明远沉思了片刻,笑看着二人问:“这么说只要管理中心帮着出证明,特勤分队的辅警就算没执行过看护任务,一样能拿到补贴?”

    “理论上是这样,但不是每个人每个月都能拿到三千元补贴的,事实上很少有人能拿那么多。”

    “这我知道,一个月要执行多少次看护任务,要看我们留置了多少涉案人员,而且你们内部要调班,还有辅警要休息什么的。”

    “平均下来,一个人一个月也就能拿一千五至两千元补贴。”

    马明远岂能听不出王燕的言外之意,笑道:“王支,小韩,我知道你们的意思,但这个‘假证明’让我怎么帮你们找管理中心出?”

    韩昕胸有成竹地说:“马主任,我们向局领导请示汇报过,局领导说可以适当变通,只要你们审查调查室能帮着出证明,局里一样认。”

    出个证明不难,再说又不用纪委监委给辅警发工资,只是走个程序。

    问题是这不在审查调查室的职权范围内,领导不点头,谁敢出这个“假证明”?

    可想到人家又不是为了自己,更不是想吃什么空饷,完全是为了协助审查调查室办案,马明远觉得不能真不管:“要不这样,我找个机会向领导汇报下,只要领导同意,这个证明就算其他审调室不出,我们第六审调室都帮着出!”

    “谢谢马主任。”

    “别急着谢,再说你们一样是为了工作。”

    马明远笑了笑,接着道:“再就是补贴的标准,是按照一个月一千五百元算,还是要按两千元算,必须先确定,不然领导问起来我不知道怎么说。”

    韩昕相信这点事他肯定能搞定,咧嘴笑道:“肯定要按两千算,我们要组建的是特勤分队,队员都是辅警中的精英,基本工资和补贴加起来,每个月到手要是没四千块钱,谁愿意干?”

    “有道理,现在房价物价那么高,我觉得四千块钱都有点少。”

    “马主任,那就麻烦你了。”

    “谈不上麻烦,我想办法帮你们争取,除了办公室宿舍和补贴,还有别的困难吗?”

    “再就是精神奖励了,如果有队员在协助你们办案的过程中表现突出,能不能帮我们跟局里说说,给表现突出的队员评功评奖,哪怕发一张奖状也能调动队员们的积极性。”

    支队想给表现好的辅警评功评奖很难,但要是纪委打个招呼,这事还真不难。

    马明远想了想,不禁笑道:“没问题,我认为只要工作出色、表现优异,不但要给精神奖励,也要有物质奖励。到时候我也帮你们争取争取,看看能不能从我们纪委这边争取点奖金。”

    老马同志走上副处级领导岗位之后,这格局一下子比以前高了,做事也比以前大气。

    不像以前,逮着个能用的人,就往死里用,才不会管人家“死活”。

    韩昕感慨万千,又感谢了一番,刚跟顶头上司一起把老马送出大厅,顶头上司就回头窃笑道:“小韩,看来你的特勤分队搞起来之后,这好处可以纪委公安两头沾!”

    “是特情分队,不是特勤分队。”

    “对我们而言是特情分队,对他们来说是特勤分队,其实什么分队不重要,重要的是怎么才能出成绩,出了成绩怎么才能帮特情们争取到能争取的一切,也只有这样我们才能留住人。”

    手下全是辅警,工资待遇不高。

    想干出成绩不难,难就难在怎么才能把人留住。

    韩昕深以为然,坏笑着说:“王支,等队伍拉起来之后,我打算普遍撒网,不管刑事案件还是治安案件,哪怕是交通违法的情报线索,我们都要留意。到时候请你帮我们跟相关办案单位交涉,给奖励就有线索,没奖励线索就给别人!”

    王燕也不想总是这么死气沉沉的帮人家做“保安”,抬头笑道:“没问题,你负责收集情报线索,我和政委负责帮你们出面谈判,一切向钱看,没钱免谈。”
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